Додатни споразум са послодавцима сада користе се довољно често
То је у основи повезано са потребом да се направи одређене измене у документ.
Додатни уговор на уговора (образац који је постављен законом), у неким случајевима је потребно, и закона О раду. као иницијатор промена може да делује као послодавац, тако и запослени. Када је додатни споразум сачињен од стране послодавца, он мора да обавести своје раднике не мање од два месеца до наводних промена.
Ово укључује, на пример, могу да се односе промене у плаћању рада, карактеру делатности, радно време и тако даље.
узорак допунског споразума уз трудовому уговора је неопходно за правилну регистрацију наводних промена. Због тога, да замене одредбе, бројева, речи, допуњују основни текст чланка или пасусе у тексту самог промене, додатни уговор на уговор може бити 'промене' или 'ча најбоља опција је уређивачког преамбули, ако се то понавља оригиналне исправе. Додатни уговор на Уговор у преамбули може да садржи одредбе које се тичу споразума и уговора, потписаних раније. У у неким случајевима послодавац је блокирао да изазове промене у складу са сопственом жељом. Међутим, закон предвиђа низ случајева у којима је послодавац дужан да плати своје студије. На пример, у складу са чланом 74 ТК треба да одражава узроци, са којих промена технолошких или организационих услова. Да се разјасни ову информацију може да се у преамбули и у тексту споразума. Што квалитета, који су припремили текст новог документа, показује степен обуке, представља га и ниво менаџмент културе у предузећу. Постоји неколико правила која стварају јасан и концизан документ. на првом месту је препоручила да направи измене у вези са сукцесије држава. То указује тачка или члана, на којој се врше измене.
Једноставно речено, у текст, на пример, прво морате да одредите допунама став 3, а затим, у ставу 5, али не и обрнуто.
Не направите било какве промене, без навођења структурне јединице (клаузула, ставови) првобитног уговора. У другим речима, потребно је да тачно одредите, где је нова информација примљена. На пример, не би требало да пишу на следећи начин: 'просечна уплата реч' месец 'са платом речи на ову позицију. 2. три просечна уплата реч 'месец' са платом речи на ову позицију.
промените број у опционом уговору треба да употребљава израз личности. На пример: у одељку 3 четири бројем 8200, замени слика 10900.
Ако се првобитни услови уговора се чувају, дополняясь новим одредбама, стручњаци препоручују да се допуни организационим деловима резултат у новом издању.
У неким случајевима промене могу утицати на довољно велики број подпунктов, делова предмета. На пример, када превођење на другу позицију ће променити саму положај, подела, права и обавезе запосленог у вези са новим карактеристикама, услови плаћања и остали услови. У овим случајевима, стручњаци препоручују поставите нови уговор о раду са већ измењен и допуњен у њега изменама и допунама, као апликација на допунски споразум.
За овај документ се користи посебан састав, доказа о присуству апликације.
